Analista de RH

Com mais de 25 anos de história, nosso grupo é formado por empresas que compartilham um mesmo compromisso: oferecer alimentos frescos, de qualidade e com excelência em cada etapa do processo. Somos referência em Minas Gerais no fornecimento de hortifrutigranjeiros e atuamos de forma integrada em toda a cadeia — do campo até o consumidor final.

- NL Frutas e Legumes: nosso centro de distribuição é o coração logístico que abastece supermercados, atacadistas e empresas em todo o estado, com frutas, legumes e verduras selecionados, todos os dias.

- Eleve Alimentos: marca de consumo direto que leva saúde, praticidade e sabor à mesa dos mineiros, com produtos frescos, minimamente processados e embalados com todo o cuidado.

- Eleve Agrícola: plantação de hortaliças que tem o objetivo de abastecer a Eleve com o que há de melhor! Investimos em tecnologia e garantimos colheitas com alto padrão de qualidade e sustentabilidade.

- Frutas Premium: empresa que tem como foco a distribuição de bananas.

Nos orgulhamos de unir tradição e inovação, sempre valorizando as pessoas que fazem parte da nossa trajetória. Aqui, você encontra oportunidades reais de crescimento, um ambiente dinâmico e colaborativo e o reconhecimento de quem acredita no talento das pessoas.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, o seu lugar é aqui!

O que você irá fazer como ANALISTA DE RH?

*Realizar o processo completo de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até a finalização do processo, incluindo triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e feedback aos candidatos.

*Atuar de forma estratégica na atração de talentos, utilizando diferentes fontes de captação e promovendo ações de employer branding.

*Conduzir e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo uma experiência positiva desde o primeiro dia.

*Monitorar e aplicar avaliações de desempenho durante o período de experiência, junto aos gestores das áreas, identificando pontos de desenvolvimento e oportunidades de retenção.

*Aplicar e tabular pesquisas de desligamento, analisando motivos e propondo ações de melhoria com foco na redução do turnover.

*Elaborar relatórios e indicadores relacionados à atração, retenção e desligamentos, apoiando decisões estratégicas da área.

*Atuar em conjunto com as lideranças na identificação de necessidades de pessoal, perfil ideal e melhorias nos processos seletivos.

*Garantir a atualização de registros e controles em sistemas de gestão de RH.

*Participar de projetos e iniciativas da área de Gente e Gestão, com foco em melhoria contínua.

O que você precisa para se juntar a nós ?

Superior completo em Psicologia, RH ou áreas afins;

Experiência com recrutamento e seleção;

Vivência com avaliação de período de experiência e entrevista de desligamento;

Excel intermediário e familiaridade com plataformas de R&S.

O que você ganha fazendo parte do nosso time?

* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Restaurante na empresa;
* Vale Alimentação;
* Seguro de Vida;
* Convênio Farmácia;
* Vale transporte ou Auxílio Combustível.

Venha fazer parte do nosso grupo e ajude a alimentar o futuro com mais qualidade, responsabilidade e paixão pelo que fazemos.